<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Пашкевич О. А.</author>
     <author>Лёвкина В. О.</author>
     <author>Недюхина О. М.</author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Кадровая политика: сущность, виды, принципы формирования, особенности в сельском хозяйстве</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>кадровая политика</keyword>
    <keyword>стратегия</keyword>
    <keyword>тактика</keyword>
    <keyword>персонал</keyword>
    <keyword>занятость</keyword>
    <keyword>рабочее место</keyword>
    <keyword>компетенции</keyword>
    <keyword>сельское хозяйство</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2021</year>
    <pub-dates>
     <date>2022-03-08</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <journal>Экономические вопросы развития сельского хозяйства Беларуси</journal>
   <abstract>Систематизированы научные подходы к понятию «кадровая политика», принципы ее формирования. Раскрыто содержание видов кадровой политики, акцентировано внимание на их особенностях, применяемом инструментарии. Изучены структурные элементы кадровой политики, проанализирована их взаимосвязь с факторами внутренней и внешней среды предприятия. На этой основе выделены важнейшие специфические особенности кадровых процессов в сельскохозяйственных организациях. Все это в совокупности актуализирует вопрос о разработке эффективной стратегии и тактики кадровой политики в сельском хозяйстве.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://www.academjournals.by/publication/3909</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://www.academjournals.by/files/3890</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
