TY  - JOUR
T1  - Концептуальная модель сквозной системы мотивации труда как инструмент формирования устойчивой связи производительности труда и его оплаты
JF  - Аграрная экономика
DO  - 10.29235/1818-9806-2026-1-34-48
AU  - Лёвкина В. , 
Y1  - 2026-01-31
UR  - https://www.academjournals.by/publication/20283
N2  - Представлены результаты исследования связи оплаты труда работников с результатами их работы. Выделены ключевые показатели, которыми определяется результативность аграрного труда, изучены критерии, характеризующие ее в стоимостном и натуральном выражении. Дана оценка эффективности затрат на персонал, занятый в сельскохозяйственном производстве, с учетом производительности труда. Предложена концептуальная модель сквозной системы мотивации труда, ориентированной на усиление связи между заработной платой и результатами работы.