<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Пашкевич О. </author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Концептуальные предложения по реализации кадровой стратегии в сельском хозяйстве Республики Беларусь в условиях новых вызовов</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>кадровая стратегия в сельском хозяйстве</keyword>
    <keyword>кадры в АПК</keyword>
    <keyword>цифровизация в аграрной отрасли</keyword>
    <keyword>интеллектуализация в сельском хозяйстве</keyword>
    <keyword>наставничество в аграрной отрасли</keyword>
    <keyword>мотивация труда</keyword>
    <keyword>престиж работы в аграрной сфере</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2025</year>
    <pub-dates>
     <date>2025-12-03</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <doi>10.29235/1818-9806-2025-11-84-96</doi>
   <journal>Аграрная экономика</journal>
   <abstract>Подчеркнута актуальность реализации отраслевой кадровой стратегии с учетом новых вызовов, изложены цели, задачи, меры, а также прогнозные индикаторы. Отмечена востребованность формирования в современных условиях хозяйствования новых компетенций кадров. Акцентирована важность выработки мер, направленных на повышение престижа труда в аграрной отрасли.Результаты исследования могут служить основой для определения стратегии кадрового обеспечения сельского хозяйства на перспективу, выработки организационных, социальных и экономических векторов реализации кадровой политики на уровне субъектов хозяйствования аграрной сферы.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://www.academjournals.by/publication/20104</url>
    </web-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
