<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
 <records>
  <record>
   <ref-type name="Journal Article">17</ref-type>
   <contributors>
    <authors>
     <author>Андреенко А. </author>
    </authors>
   </contributors>
   <titles>
    <title>Геймификация как нематериальный инструмент  мотивации работников агропромышленной сферы  в целях повышения производительности труда</title>
   </titles>
   <keywords>
    <keyword>геймификация</keyword>
    <keyword>управление персоналом</keyword>
    <keyword>производительность труда</keyword>
    <keyword>мотивация труда</keyword>
    <keyword>рекрутинг</keyword>
    <keyword>мотивация персонала</keyword>
    <keyword>способы стимулирования работников</keyword>
    <keyword>нематериальные инструменты мотивации</keyword>
   </keywords>
   <dates>
    <year>2024</year>
    <pub-dates>
     <date>2024-11-29</date>
    </pub-dates>
   </dates>
   <doi>10.29235/181898062024116877</doi>
   <journal>Аграрная экономика</journal>
   <abstract>Проанализированы исследования о влиянии геймификации на производительность труда, уровень вовлеченности сотрудников, процесс рекрутинга, а также степень усвоения информации при адаптации и обучении. В связи с недостаточным количеством публикаций по геймификации как инструменте мотивации персонала даны предложения по ее использованию в деятельности субъектов хозяйствования аграрной сферы. Представлен алгоритм внедрения данной концепции в практику организаций, в том числе сельскохозяйственных.</abstract>
   <urls>
    <web-urls>
     <url>https://www.academjournals.by/publication/152</url>
    </web-urls>
    <pdf-urls>
     <url>https://www.academjournals.by/files/151</url>
    </pdf-urls>
   </urls>
  </record>
 </records>
</xml>
